Z pomocą dźwigów można przemieścić ładunek o znacznym ciężarze na bardzo dużą wysokość, pełnią one niekiedy też rolę windy dla osób pracujących na budowie. Bez takiego urządzenia nie obejdą się firmy działające w branży budowlanej, w końcu dźwig w znacznym stopniu skraca czas pracy. Aby jednak zostać jego operatorem, trzeba pozytywnie ukończyć kurs, którego integralną
częścią są badania psychologiczne.

Cel testów i przygotowania

Praca na budowie wymaga przestrzegania wszelkich norm, które mają zapewnić maksimum bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Szczególnie operowanie dźwigiem jest odpowiedzialnym zadaniem, w końcu maszyna co chwila transportuje tony materiałów nad głowami ludzi. Dlatego warunkiem koniecznym do rozpoczęcia pracy na podobnym stanowisku jest zaliczenie kursu, którego ważnym etapem są badania psychologiczne operatorów dźwigów. Testy wymagają od uczestników maksimum koncentracji, w dużej mierze opierają się na badaniu reakcji na różne bodźce. Z uwagi na tę specyfikę, na badanie trzeba wybrać się, będąc w dobrej kondycji psychicznej i fizyczne, koniecznie na trzeźwo. Nie zapomnijmy także o dowodzie osobistym (lub innym dokumencie tożsamości).

Przebieg badania

Na początku badań psychotechnicznych przyszli operatorzy podchodzą do zadania pisemnego, składającego się z kilku testów papierowych, sprawdzających funkcję poznawcze. Następny etap ma za zadanie przetestowanie reakcji na bodźce, z pomocą testów aparaturowych. Każdy z uczestników badania bierze również udział w wywiadzie z psychologiem, po którego zakończeniu następuje podsumowanie badań i podanie ich wyników.

KOGO BADAMY?
Wykonujemy badania psychologiczne kierowców, operatorów oraz innych osób. Nie jesteś pewien czy potrzebujesz takich badań? Śmiało zadzwoń, chętnie podpowiemy - tel. 508 444 628, ul. Mickiewicza 54 lub ul. Mińska 15, Warszawa
Wykonujemy również badania psychologiczne na broń, dla prawników oraz ochrony.

Jeśli potrzebujesz takich badań, zadzwoń: 508 444 628